Фермерам это не понравится: Служба занятости предлагает ужесточить требования к ведению учета квитанций
Служба занятости предлагает ужесточить требования к работе по квитанциям: оцифровать квитанционные книжки, исключить лиц, работающих в такой форме, из списков безработных, обязать работодателей выдавать квитанции сразу же после достижения договоренности с работником о работе.
С такими предложениями заместитель директора Службы занятости Гытис Дарулис выступил на этой неделе в Комитете по социальным вопросам и труду Сейма, где обсуждалась ситуация на рынке труда.
«Немного не хватает прозрачности», — утверждал он.
По словам представителя Службы занятости, сложно контролировать, сколько времени люди с квитами на самом деле работают: сейчас их приглашают на работу не только на простые сельскохозяйственные работы, как предполагалось при введении квитов — сгребать траву или сено, собирать камни с полей, — но и на хорошо оплачиваемые работы.
«В настоящее время мы сталкиваемся с ситуациями, когда даже на хорошо оплачиваемую квалифицированную работу, например, для трактористов и т. п., могут выписываться квиты. Контролировать это сложно. Мы обсуждали с Инспекцией труда, что когда они подъезжают к полю, их уже видно издалека, и работодатели тут же выписывают этот чек — чего, возможно, не сделали бы, если бы Инспекция труда туда не приехала. Поэтому количество таких дней довольно сложно регулировать“, – пояснил он парламентариям.
По словам Г. Дарулиса, следует оцифровать и книжку с квитанциями — в бумажной версии записи можно внести в любое время: «Эту книжку квитанций раз в месяц просто сдают в «Содру».»
По словам Г. Дарулиса, отслеживать реальную ситуацию на рынке позволила бы регистрация квитанций сразу же после достижения с человеком договоренности о такой форме работы: «Возможно, стоило бы рассмотреть вариант, при котором этот чек планировался бы — регистрировался или сообщался в «Содру», как в обычном случае, когда человека принимают на работу — до начала работы или оказания услуг.“
По словам заместителя директора Службы занятости, наблюдается тенденция, что с квитанциями всё больше людей начали работать в Дзукии.
«Особенно в Варене стало заметно, что все сборы лесных грибов и ягод тоже как-то перешли на такой режим. Раньше заключались сезонные или срочные трудовые договоры. Когда нет договоров, то и процесс не самый прозрачный, стаж не засчитывается“, – сказал он.
Г. Дарулис предлагает искать возможности, как лучше контролировать лимит дней, когда работается по квитанциям, поскольку в это время житель не исключается из списка безработных и сохраняет социальные гарантии.
„Поскольку он остается безработным,„ выплаты от “Sodra“ не приостанавливаются. Именно здесь возникает вопрос: все ли в порядке? Мы считаем, что должно быть так же, как и во всех других случаях — на этот период (пока человек работает — BNS) статус безработного (BNS) также должен приостанавливаться“, – утверждал представитель Службы занятости.
Он также призывает изменить положения, которые сейчас позволяют человеку, работающему по квитанциям, отказаться от подходящего предложения о работе.
„Работа с квитами (– BNS) не должна быть поводом для отказа от подходящего предложения о работе, ведь сейчас мы звоним человеку и говорим: смотрите, у нас для вас подходящее предложение о работе , а он отвечает: "Большое спасибо, но я сейчас занят, приходите в другой раз ", " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " "
По его словам, в этом году в период с января по май о работе с квитами в Службу занятости обратилось чуть более тысячи человек, в основном — Веренском, Паневежском, Пасвальском и Кедайнийском районах. В течение года таких работников бывает около 6–7 тысяч, половина из них — люди старшего возраста.
Работая по ваучерам, люди сохраняют статус безработных и получают социальную помощь, а их работодатели платят лишь почти 7% взноса на медицинское страхование.
Нанимать работников по квитанциям об оказании услуг можно только в сельском хозяйстве и лесном хозяйстве. У одного работодателя по квиту можно работать не более двух месяцев в год, а у двух — до трех месяцев. В противном случае необходимо заключить трудовой договор. Если, работая по квитанции, человек предоставляет услуг на сумму более 1750 евро в год, он платит 15% налога на доходы.
Работа по квитанциям была узаконена в 2013 году.
